• 席岗网
席岗网>汽车>充值送百分之二的网站 - 你以为机关干部那么容易当?看看对校尉军官的训练要求

充值送百分之二的网站 - 你以为机关干部那么容易当?看看对校尉军官的训练要求

2020-01-11 17:20:31 来源:席岗网 浏览:4365

充值送百分之二的网站 - 你以为机关干部那么容易当?看看对校尉军官的训练要求

充值送百分之二的网站,​3000米武装越野、作战标图、临机处置战场情况……寒风刺骨、练兵正酣。一段时间以来,某集团军持续组织参谋骨干进行强化训练,练技能、练谋略、练指挥,进一步提升本级机关备战打仗能力。

“决胜未来战场,需要锻造一支紧盯战场、能谋善断、决胜千里的高素质参谋队伍。”该集团军领导介绍,新春开训以来,他们着眼巩固提升首长机关人员能力素质,采取集中组织与分批轮训、理论学习与技能训练、强化训练与考核竞争相结合的方式,组织参谋骨干集训,树立练兵备战鲜明导向,形成首长机关带头练打仗谋打仗的浓厚氛围。

逐课目精讲实练,逐人员达标升级。这次集训,该集团军严格按照新大纲要求,在一招一式打基础、一步一动抓落实中夯实指挥员基本功。他们邀请院校专家教授、优秀参谋围绕参谋业务内容进行授课辅导,集训全程还坚持训考一体,全课目、全时制满负荷训练,不断提升训练质效。

新任参谋陈磊战役指挥技能相对薄弱,临机战场情况处置招数不多。这次集训,他在完成普训的基础上,每天定下一个目标,专攻精练。一段时间后,陈磊的战场态势融合等课目成绩有了较大提升。他说,如此高强度的集中训练,不仅淬炼了业务技能,也磨炼了战斗意志,使他能够更快融入战役指挥机关。

仗怎么打,兵就怎么练。为确保训练内容对接未来战场,进一步检验和提高训练成效,他们采取“多课目连贯考核,滚动式补差强化”的方法,想方设法设置新背景、增加新情况,在不断加大难度强度中,促进参谋人员练就过硬本领。

“作战计算处处有陷阱,战斗体能全程设埋伏……”一名参谋人员是大家公认的“金牌参谋”,却在战役背景连贯考核中接连失利。面对考核中出现的新情况、新问题,他直呼“没想到”。强化训练阶段,认真总结教训、查找短板,主动请教帮带教员,在结业考核中打了个漂亮的翻身仗。

据悉,该集团军将常态化组织首长机关和参谋骨干轮训,建立健全考核检验机制,逼出人员的本领恐慌和练兵动力,推动战役机关作战能力水平整体跃升。

Copyright 2018-2019 gglgk.cn 席岗网 Inc. All Rights Reserved.